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集团公司召开纪念五四运动100周年暨2019年共青团工作会议
2019年05月01日 菅光超 张行    (点击: )

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会议现场(张行 摄)

4月30日,集团公司纪念五四运动100周年暨2019年共青团工作会议在新驿煤矿召开。集团公司党委副书记提文科出席会议并讲话,党办宣传部、组织人事部、工会、团委等部门负责人出席会议,各单位共青团工作分管领导、团组织负责人,受表彰的共青团工作先进集体和个人代表参加会议。

会议为4个“五四红旗团委”、20个“五四红旗团(总)支部”、22名“优秀共青团干部”、25名“优秀共青团员”、14个“青年志愿服务先进集体”、23名“青年志愿服务先进个人”颁奖。新驿煤矿、菏泽煤电公司、上海庙矿业公司团委代表分别作交流发言。

会上,集团公司团委负责人向大会作共青团工作报告,总结了2018年度共青团工作开展情况,分析了存在的主要问题及不足,对2019年共青团工作进行了安排部署。

会议指出,2019年是新中国成立70周年,是“五四”爱国运动100周年,也是集团公司深化“政治引领型企业集团”建设内涵的关键年,也是响应新时代改革开放新要求,加速推进新旧动能转换、建成“智能智慧临矿”、实现“四富临矿”高质量发展的重要一年。各级团组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕集团公司改革发展目标,引领全体团员青年认清形势,团结奋进,立足岗位,扎实工作,发扬临矿共青团优良传统,努力开创共青团工作新局面。

会议对各基层团组织和广大团员青年提出三点希望和要求,一是广大团员青年要做担当作为、勇于追梦的奋斗者,不断丰满自身羽翼,打牢干事创业的基础,直至通过努力奋斗兴企报国、实现人生理想。二是各级团组织要做凝聚青年、服务大局的实践者,提高对青年的覆盖度、引领度和对企业的贡献度,坚持全方位、多层次地向企业中心工作渗透,并从中找准自身工作的切入点和结合点,不断提高共青团组织在企业改革发展中的参与度和贡献率。三是各级党组织要做把关定向、关爱青年的领航者,将团建纳入党建总体规划,加大对共青团干部的培养力度,以满腔热情关心爱护青年成长,注重从青年中发现人才,培养人才,广开青年成才之路,千方百计为青年发展创造有利条件,为开展共青团工作创造良好的环境。

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参观党性教育中心(吴春晓 摄)

会前,与会人员参观了新驿煤矿党性教育中心、党建文化一条街、青年文化广场等党团活动阵地,参加了该矿机电工区团支部“纪念五四运动100周年”主题团课,并在现场交流了基层共青团工作中的先进经验和做法。

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